2014年第一批新员工座谈会圆满举行

2014年是雷诺华崭新的一年，新年后的三个月里，公司注入了很多新鲜血液，为了使新同事们能更快的融入公司团队，也加强与新同事的沟通交流，人力行政部分别于4月29、30日下午在科技园总部及高发基地展开了新员工座谈。会议由人力部门主持，总助Joy、研发总监张总、市场经理Vicky以及19名新员工参加了此次座谈。

座谈分为4个环节进行。第一轮每个同事都非常详尽的介绍了自己，从身高体重到籍贯信仰，从兴趣爱好到家庭成长，从性格理想到职业生涯。每个人都是一种精彩，一种元素，更重要的是每个人都对其他的同事有了更全面细致的了解，为今后进一步地沟通合作打下了基础。在这里，大家畅所欲言，气氛融洽，一个环节下来，全然没有了新人之间的拘谨和隔阂。。。

第二个环节就是让每位同事对除了自己以外的新同事们做认识和描述，每人纸笔一张，各自奋笔疾书啊！短短几分钟内就写出了各同事的特点和对他们的认识。科技园同事里面，曾彩云童鞋对其他各同事的总结最为到位全面，荣获第一名，哈哈，虽然奖品只是一个大橙子。。。高发同事里面匡工的总结最具代表性，而且非常详细，匡工胜出！

第三轮更是意义非凡。各位新同事对公司提了很多建设性的建议，大家集思广义，力求把工作做的更好，公司更强。Joy也对每位同事的建议予以了回复、跟进和落实。真的很有大家拧成一股绳的精神，每个人都快速的融入到了我们的团队里。加油！为雷诺华的明天奋斗！

第四轮，Joy、Vicky和张经理分别阐述了他们的观点和想法。总结归纳来就是希望各新员工们能够快乐工作，快乐生活。工作是生活的一部分，充实又不紧张，严谨却不严肃，轻松而不懈怠。雷诺华的工作氛围很好，而且上下级之间可以像朋友一样相处，沟通高效！在这里，领导不会对下属端架子，TA是你的良师，更是益友！

希望所有的新同事们坚定信心，依托雷诺华这个平台，扎扎实实做好我们的工作，努力实现我们的愿景：成为体外诊断产品的领航者！更要实现员工个人的职业抱负，体现自我价值。

此次新员工座谈非常成功。让我们看到了团队里的新生力量是如此努力，如此和谐，更让我们看到了每个人身上的闪光点，我们座谈的目的实现了，沟通，交流，了解，适应，凝聚！